Personální zdroje

Personální zdroje

Pečlivý výběr pracovníků pro požadované pozice.

Vstupní testy koncentrace, zručnosti a odolnosti vůči stresu.

Pravidelné školení pracovníků u společnosti ČSJ (TQ, QM, QC, statistické metody, způsobilost měření)

Pečlivě zpracovaný motivační systém, vědomí vlastní odpovědnosti

Pravidelný teambuilding

Orientace na QMS a zákazníka

  •  kvalifikační systém (matice kvalifikací)
  • vzdělání ve vztahu ke kvalitě – systém školení a testů
  • test koncentrace – výkon a kvalita práce
  • test zručnosti
  • odborné ověření zraku a sluchu
  • dobrý zdravotní stav
  • pracovní týmy sjasnou odpovědností
  • jazykové vybavení (v případě požadavku pracovníci se znalostí německého, anglického a ruského jazyka)
  • vlastní pracovní oblečení i s ohledem na ESD
  1. barevné odlišení od kmenových zaměstnanců zákazníka
  2. barevné odlišení vedoucího týmu
  3. jmenovky s uvedením pracovní pozice zaměstnance