Personální zdroje
Personální zdroje
Pečlivý výběr pracovníků pro požadované pozice.
Vstupní testy koncentrace, zručnosti a odolnosti vůči stresu.
Pravidelné školení pracovníků u společnosti ČSJ (TQ, QM, QC, statistické metody, způsobilost měření)
Pečlivě zpracovaný motivační systém, vědomí vlastní odpovědnosti
Pravidelný teambuilding
Orientace na QMS a zákazníka
- kvalifikační systém (matice kvalifikací)
- vzdělání ve vztahu ke kvalitě – systém školení a testů
- test koncentrace – výkon a kvalita práce
- test zručnosti
- odborné ověření zraku a sluchu
- dobrý zdravotní stav
- pracovní týmy sjasnou odpovědností
- jazykové vybavení (v případě požadavku pracovníci se znalostí německého, anglického a ruského jazyka)
- vlastní pracovní oblečení i s ohledem na ESD
- barevné odlišení od kmenových zaměstnanců zákazníka
- barevné odlišení vedoucího týmu
- jmenovky s uvedením pracovní pozice zaměstnance